Arbejdsgiverens forpligtelser der byrder det midlertidige arbejde agentur

Sammen med økonomiens ministers regerings ret 8. juli 2010 Faktisk minimumskrav vedrørende arbejdsmiljø og sikkerhed i forbindelse med en eksplosiv atmosfære i arbejdslokalet (Journal of Laws of 30 July 2010. Enhver arbejdsgiver, hvor anlægget er udsat for en trussel om en eksplosiv trussel, er ansvarlig at gennemføre det relevante dokument, der henvises til i lovteksten.

dokumenter til beskyttelse mod eksplosioner er et materiale eksplosionsbeskyttelse & nbsp; (forkortet DZPW strengt regulerer spilleforhold af atmosfæren af ​​bekymring og indfører en række forpligtelser for arbejdsgivere, der er forpligtet til at gennemføre for at minimere risikoen for antændelse og eksplosion. Arbejdsgiveren er nødt til at:- forebyggelse af indførelse af en eksplosionsfarlig atmosfære- forebyggelse af antændelse i ovennævnte atmosfære,- begrænsning af de negative virkninger af en mulig eksplosion for at sikre beskyttelse af medarbejdernes stigning og sundhed.

Arbejdsgiveren skal give og tildele sikkerhedsforanstaltninger. Dokument sikkerhed før begyndelsen skal have en beskrivelse af systematisk kontrol af sikkerhedsforanstaltningerne, udnævnelser vedligeholdelse, vurdering af risikoen for eksplosion, sandsynligheden for antændelseskilder, hvilke typer af teknologi, installationer, stoffer, som er en potentiel kilde, de estimerede effekter af mulige eksplosioner. Derudover kommer i den forstand, at arbejde for at adskille passende plads i eksplosionsfarlige område og tildeler graden af ​​sandsynligheden for forekomst af eksplosion i dem.Arbejdsgiveren er tvunget til at give de mindste sikkerhedsforanstaltninger, der er fastsat i loven. Dokumentet skal udarbejdes, før medarbejderen udbydes et usikkert arbejde. Farlige positioner skal være ret markeret med et gul trekantet mærke med en sort kant og en sort EX-indskrift placeret i midten. I DZPW er arbejdsgiveren forpligtet til at levere evakuering i en situation, når det kommer til fare.